试题详情
- 简答题工作分析对于员工培训的作用表现在哪些方面?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列属于工作评价的原则的是()
- 试述工作日志法的优点。
- 资格条件分析的内容包括()
- 1911年,泰勒发表了“时间动作研究”方
- 我国工业企业中患病人数最多,对劳动者监控
- 用以识别各种工作环境下工作效率的关键性因
- 对工作内容的描述非常全面具体,一般能覆盖
- 工作说明书的编制规范()。
- 工作分析的早期发展:(),1747年受命
- 试述编制职务说明书的准则。
- ()对工作分析的贡献在于,通过工作分析,
- 简述排列法的种类。
- 在编写工作关系时要遵循两个原则:经常性原
- 效度的测量方法中()用来测量工作说明书中
- 工作规范的基础是()。
- 论述工作日志法的优缺点。
- 岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和
- 工作分析有两个信息来源,一是组织员工的叙
- 随着中国市场经济的不断发展,全球经济一体
- 简述访谈的技巧。