试题详情
- 单项选择题国际上,在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是()
A、德国
B、新西兰
C、新加坡
D、印度
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 为了科学地制定单位发展战略,必须注重()
- 用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动
- 由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和
- 筒述关键岗位的界定方法。
- 劳动争议案件由()或者()的基层人民法院
- 以下法规文件里,()将外资企业、民营企业
- 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大
- 劳务派遣协议应当约定()
- 职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
- 下列不属于我国劳动关系三方协商机制国家级
- 下列有关企业人力资源部门工作职能的表述,
- 单位发展战略或发展规划的制定包括()。
- 我国劳动争议的特点有()
- ()是指要将员工视为单位的利益相关者,遵
- 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由
- 适应用人单位发展战略,制定或调整薪酬福利
- 公开的信息主要包括四个方面,下列不属于公
- 劳动争议的主体是()
- 以下哪部法律法规未对商业秘密的保护进行了
- 经过长期艰苦的探索,国外发达市场经济国家