试题详情
- 多项选择题阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（）。
A、感情承诺
B、自我承诺
C、继续承诺
D、契约承诺
E、规范承诺
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的
- （）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结
- 心理测验按测验的方式可分为（）。
- （）是人对某种事物或特定对象所持有的一种
- （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感
- 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）
- 心理测验的技术标准包括（）。
- 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下
- 领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主
- （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感
- 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下
- 个体的沟通风格不包括（）。
- （）是指导致行为或事件的相对不容易变化的
- 影响群体决策的群体因素有（）。
- （）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具
- （）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
- 领导行为的权变理论有（）。
- 满足成就需要的行为包括（）。
- （）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈
- （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的