试题详情
- 多项选择题如何才能成为一个合格的基层团队技术管理者呢（）
A、首先完成观念上的转变
B、拥有良好的工作习惯
C、在公开场合会肯定、推荐员工
D、与团队成员积极地沟通
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团队沟通的特征体现在（）
- 政治理论学习方面，部分党员干部缺乏远大目
- 以强者心态面对竞争，体现了团队作风中的（
- 团队执行力的保障是（）
- 培训对于团队来说，是一个加油站。事实表明
- 下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是
- 常见的口头沟通类型有（）
- 根据双因素理论，下列说法错误的是（）
- 在培养专业技术人员创新能力时，创新意识是
- 按照创新的范围，可以将创新分为哪几类（）
- 以下不属于按照创新的范围进行分类的有（）
- 创新的“新”并非表现在（）
- （）进行领导活动，率领其团队去实现一定的
- 每个期望成功的团队都必须拥有（）种角色
- 以下关于团队合作特点的描述，错误的是（）
- 熊彼特认为创新是指把一种新的生产要素和生
- 由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任
- 系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵
- 要加强专业技术人员沟通的技巧，那么应该提
- 柔情管理有助于（）