试题详情
- 单项选择题()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
A、正式组织
B、非正式组织
C、企业组织
D、社会组织
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 论述管理职位描述问卷法的优缺点。
- 应当由谁来做工作分析?他们的分工是怎样的
- 第二次世界大战以来,工作分析一直运用于两
- 工作分析最初产生于()的工业企业中,当时
- 1950年,提出来职能职业分类计划理论的
- 有助于薪酬专家快速确定某任职者在组织中的
- 简述工作分析描述阶段的主要工作内容。
- 说明工作规范中主要信息的类别。
- ()的确定是进行工作分析的一个最重要和最
- 管理人员职务描述问卷的缺点有哪些?
- 根据工作内容、任职资格或者对组织贡献的相
- 在工作说明书中,描述工作场所以及工作的物
- 简述开放式提问方式的优点。
- 企业任务的确定阶段包括()。
- 简述资料分析法的优点。
- 无论是新组织的工作设计,还是工作的再设计
- 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、
- 简述排列法的操作步骤。
- 简述工作分析在人力资源管理中的作用。
- 1747年,()在编纂百科全书的过程中实