试题详情单项选择题国家和社会为保障企业员工在遭受生产、工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助权利的社会保险制度,属于社会保障体系的重要组成部分的是()A、工伤保险B、社会保险C、劳动保险D、失业保险正确答案:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成D.试述员工社会福利的类型?试述岗位测评信度和效度检查?胜任能力企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全完全竞争市场的假设条件下,当边际产量为0福利构成:()、()、()、()。岗位评估的非分析法的特点是()容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为如何处理支付能力与薪酬的关系?一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬销售人员的几种薪酬计划选择?下面哪些是影响薪酬的内在因素?()薪酬满意从工作的角度来看,技能薪酬体系适用于()简述战略性薪酬管理的核心?简述目前企业福利主要类型。员工福利的主要功能有()津贴是指企业内的所有间接报酬,包括带薪休直接预算法