试题详情简答题薪酬有哪些主要功能？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题某公司是一家加工企业，三年前员工的薪酬等论述职务工资制的优缺点。典型的薪酬模型包括哪三种？与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相试述加权平均法。薪酬变动范围（薪酬区间）职位评价是基于什么基本假设？劳动力市场上的补偿性的工资差别，实际上是测算生活费用（生活薪酬）方法：（），家计薪酬管理必须要达到的四方面要求是？弹性福利计划的最重要特征是？薪酬结构内容是？不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（薪酬四方图的四个组成部分的特点：（）、（试述皮古的范围论的基本内容。试述实得薪酬分配法？外在报酬通常是指员工除工资外，由工作本身薪酬策略的要点包括（）方面的内容。薪酬预算企业福利项目管理方式有哪些？
