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- 判断题农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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热门试题
- 凡患有以下()病症的人员,不宜从事建筑业
- 下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是(
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- 不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。
- 某队有生产工人100人,7月份病事假72
- 劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工
- 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包
- 承担农民工子女义务教育责任的主体是()。
- 目前,建筑业劳务培训主要围绕()个关键工
- 培训成本的核算方法有()。
- 农民工的劳动合同可以由()保管。
- 需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有(
- ()负责工程测量定位、沉降观测。
- 下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()
- 实名制管理系统中的"双卡"是指工作卡和工
- 当劳务队伍的总人数超过()以上时,必须配
- 下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合
- 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统
- 在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技