试题详情
- 单项选择题在现代管理学中,员工激励的实质是()。
A、调动员工执行力的过程
B、调动员工积极性的过程
C、培养员工竞争意识的过程
D、培养员工敬业精神的过程
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述绩效考评管理的原则。
- 旅游企业员工流动分析的指标主要有()。
- 工作描述的本质是()
- 激励理论的内容包括()
- 领导行为激励主要包括()。
- 参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括
- 在培训方法中,安全培训法属于()
- 人力资源规划的制定首先要依赖于()
- 关于集权阶段人力资源战略的叙述错误的是(
- 公平理论所表现的情况是()(其中A收—A
- 在《科技日报》上刊登招聘广告,比较适合的
- 人力资源的中期预测适合做()
- 企业在职能发展阶段的人力资源战略应该是(
- 以下关于培训需求的说法错误的是()
- 学习型组织的人力资源管理是()
- “人本管理”思想的基础是()
- 下面是以工作为中心的工作分析方法有()
- “人力资本之父”指的是()
- 在绩效考评方法中,采用基本分根据考核加减
- 下面哪些是舒尔茨的观点()