试题详情
- 单项选择题()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。
A、英国
B、意大利
C、德国
D、荷兰
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()是企事业单位为了促进贯彻和执行职工代
- 法律规定只要一家有代表性的工会与资方签字
- 下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确
- 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当
- 企业社会责任报告后记包括()。
- 工资支付规则不包括()。
- 区域性行业性集体合同工作发展,有力地推动
- ()在企业劳动关系预警系统中处于从属的位
- 下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是
- 企业劳动关系预警的执行主体是()
- 下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有
- 劳动争议是由多方面的原因共同作用的结果,
- 在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞
- 群体性突发事件的特点有()。
- 目前,我国对劳动规章制度的理解主要分为三
- 用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细
- ()是实行厂务公开的主体。
- ()不属于影响工资标准调整的主要因素。
- 以下哪项,不属于西方主要市场经济国家集体
- 实行厂务公开应当遵循的原则是()