试题详情
- 单项选择题某副科级员工，岗位工资为3140元，现提职为正科级，调整后的岗位工资标准是（）元。
A、3050
B、3120
C、3190
D、3260
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 员工被处以行政处罚，但未被劳动教养．行政
- 病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付
- 关于2011年完善员工工资制度，下列说法
- 《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定
- 月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为（
- 人事档案审核（）分以上为合格。
- 对罪犯劳动现场的工具，下列哪些做法是正确
- 员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记
- 在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项
- 工作时间
- 发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用
- 人事档案“三龄一历”中的“三龄”指以下哪
- （）是有关部门根据一定的生产技术、组织条
- 按照《劳动力市场管理规定》，用人单位可以
- “正常”、“暂停”、“保留”这三种状态的
- 在人力资源管理系统（SAP）的员工家庭成
- 目前人力资源管理系统（SAP）中的集团公
- 罪犯通过岗前培训应该做到（）
- （）是指按照《中国人人共和国劳动法》的规
- 三费补贴（男职工每人每月95元，女职工每