试题详情
- 单项选择题过去考评周期一般为（）。
A、一年
B、二年
C、6个月
D、1-2个月
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 绩效评估通用指标的设置原则是什么？
- 根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实
- 下列哪些不属于评估管理机构的主要职责（）
- 政治维度的评估主要包含的内容有：（）。
- 求全效应又称作（）。
- 政府绩效评估蕴涵了什么管理理念。（）
- 给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门
- 中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征：
- 下列哪一个基本原则首要的问题是“机关或组
- 简述如何完善绩效激励？
- 颁布“文官改革法”和“公共服务法”的是哪
- 造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原
- 中国政府开展公共部门绩效评估的模式有：（
- 简述英国地方政府的评估模式。
- 指标建构过程中第三方可能会产生一些特殊的
- “胆大泼辣、雷厉风行”属于什么气质结构：
- 绩效评估组织实施的作用是什么？
- 简述再评估过程中第三方如何进行心理调控。
- 简述指标确立过程中评估者如何进行心理调控
- 下列属于他人心理调控的方法有（）。