试题详情
- 多项选择题通过设定目标并评价目标的完成情况,能够做到()。
A、为团队提供一致的方向
B、在不重要的任务上投入更多精力
C、激励自己
D、促进全面的工作满意
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到
- 《发现者》一书的作者是()
- 制定好时间表之后将它放到目所能及的地方。
- 超负荷工作是延缓或者推迟处理现在应该完成
- 委派可以通过很多方法进行,其中最好的是把
- 为了节约上司的要求,不能向上司提要求。
- 有关时间描述不正确是()
- 对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属
- 委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准
- 下列关于目标管理的成果评估叙述中正确的说
- 军事专家建议,需要余下一半的时间来思考(
- 具有高价值并应最先关注的任务给予()
- 作为团队负责人,所面临的挑战是从()中挑
- 有些人,特别是(),有大把时间却什么都干
- 一个有效的任务清单包括必须撰写的()
- 目标应具备的特征有()。
- 直接面对困难是解决()问题的最好方法。
- 关于时间记录工作错误的说法是()。
- 时间管理的目的要求达到的效能是指()
- 下列能节省时间的行为有()。