试题详情
- 单项选择题病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付。
A、病假工资
B、当地最低工资标准
C、当地最低工资标准的60%
D、当地最低工资标准的80%
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 总公司或各单位为合同收款方时，（）合同由
- 实际工作年限10年及以上15年以下的，医
- 迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗
- 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）
- 员工应严格遵守考勤纪律，各类休假期满后应
- 员工发生同一违规违纪行为适用两项及以上纪
- 员工请假一律填写（），并办理请假手续。
- 下列选项中，哪一个假期包含双休日及法定节
- 合同承办部门不得指定（）作为合同承办人。
- 总公司财务资产部在合同审核中，不涉及（）
- 女职工产假为（）天（含产前休假15天），
- 经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，（
- 待岗属于员工惩处中的（）方式。
- 一般经济损失指直接经济损失小于（）万元。
- 合同用印统一使用（），合同专用章由合同归
- 员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的
- 当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元。
- 合同承办部门和财务资产部应当根据所立合同
- （）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发
- 固定授权的有效期间，一般自授权委托书签发