试题详情多项选择题公平原则主要指（）A、外部公平B、内部公平C、个人公平D、过程公平E、结果公平正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题年薪制影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面？群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员进行职务编制的方法有三种：类似职位概括法近年来在国际和国内企业界越来越普遍运用的简述薪酬调查的程序。最低工资具有哪三个条件？高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特最先提出需要层次论的学者是（）在员工远远超出工作要求，表现出特别的努力什么是薪酬区间的中值级差？薪酬区间的中值薪酬规划典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围影响薪酬管理的外部因素有（）。职务工资工作日志法双因素理论是（）提出来的职位薪酬体系的特征是什么？英国的（）调整的是合同条款中的歧视，是所试述战略性薪酬体系设计的步骤？
