试题详情
- 单项选择题企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。
A、根据劳动者代表提议
B、根据企业代表提议
C、根据劳动者比例
D、由双方协商确定
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）的劳资谈判主要在春季进行，俗称“春斗
- 用工风险的控制方法主要有（）。
- 《劳动法》对劳动关系作了明确的界定，是指
- 解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维
- 用人单位裁员，需提前（）日向工会或者全体
- 自1919年至2011年，国际劳工组织已
- （）是针对报告在新增的内容或须加以重大关
- 劳动者依据调解仲裁法规定，追索劳动报酬、
- 在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快
- 用人单位为劳动者提供培训费用，对其进行技
- 企业劳动关系预警的主体就是企业，客体是企
- 下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要
- “白脸”“红脸”交替出现，轮番上阵，直到
- 劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。
- 群体性突发事件如何处理？请简述处理的一般
- 突发事件是指（）
- 常用的工作分析方法包括（）
- 按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关
- 劳动规章制度的实施主体是（）。
- 工资制度一般要遵循的原则有（）。