试题详情
- 单项选择题劳动定额的表现形式分为（）。
A、时间定额和技术定额
B、技术定额和经济定额
C、经济定额和产量定额
D、产量定额和时间定额
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因
- 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。
- 发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上
- 劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统
- 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（
- 劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。
- 分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质
- 招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农
- 突发事件应急状态主要分为以下阶段（）。
- 造成履约范围不清的主要原因是（）。
- 建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料
- 劳务管理计划的内容不包括（）。
- 实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法
- 建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包
- 除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机
- 农民工合法权益可以界定为（）。
- 在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作
- 下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术
- 我国劳动合同管理体制包括（）。
- 工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。