试题详情
- 单项选择题上述的所有研究表明，追随者们最追寻领导者的是（）。
A、驱动力
B、自信
C、认知能力
D、诚信
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事实证明，强有力的文化与高组织绩效有关。
- 合作的目标是通过置他人的需求和关心高于自
- 在医院加护单位护理病人最能描述以下哪类工
- 根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导
- 为雇员寻找机会来扩充他或她的能力，并提高
- 一个有效会议的最佳时间跨度不少于90分钟
- 根据本文，普遍认为大多数人刚开始工作的人
- （）类型的人们不断进行自省，并在不断强化
- （）的好处是，你的决定得到保证。
- 管理者是（）。
- 在正式组织中，管理职位伴随着（）。
- 当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端
- 性格内向的人对个人想法及其反映具有内省性
- （）领导的行为目的是满足小组成员的社会和
- 当实施解决方案的近似结果时，确定性存在是
- 下列哪一选项不是以小计的态度来面对变革：
- 基于久哈利之窗，拥有相对较大开放领域的管
- 当高激励、高品质性能和高满意度同时发生时
- （）要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶
- 当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉