试题详情
- 单项选择题（）领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要。
A、员工导向型
B、任务导向型
C、管理导向型
D、资本导向型
E、过程导向型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 不会以消极方式面对压力的个人会以（）方式
- （）的好处是，你的决定得到保证。
- 在医院加护单位护理病人最能描述以下哪类工
- 当人们超过他们的能力和时间限制而期望到达
- 面试官对某一位候选者在长相或行为与自己相
- 下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键？
- 要带领一整个组织产生重大的变化，需要的是
- （）谈判引用的最广泛的例子之一是劳资工资
- 根据力场分析，（）施加压力是为了维持过去
- 下列哪一项不是定义动机的元素？（）
- 一个组织的（）参阅可用或东西，它确实很好
- 据扬克拉维奇·帕特纳斯的调查显示，（）的
- 企业精神导向的文化中，（）组织文化对冒险
- 当一个员工知道他或她正经历着阻力，员工最
- 下列哪一项不是已发现的扩大就业对公司的益
- 简述，列出至少五条要素用来描述道德管理者
- 以下哪一项最能说明俄罗斯之间的坚持底限？
- 当最后的决策更多的是依赖数量而不是支持的
- 简述管理者需要学习伦理道德的主要原因。
- 20年前，管理者的价值主要体现在（）。