试题详情
- 单项选择题职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种（）
A、价值取向
B、目标取向
C、职责取向
D、职位取向
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型
- 工作分析的内容不包括哪项？（）
- 首因效应也称为第一印象，是指员工在绩效评
- 人格的主要特征不包括？（）
- 绩效评价仅仅关注员的过去而已
- 时间管理的三大观念（）
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责
- 组织结构可以从三个方面来衡量（）
- 岗位设置要根据什么原则（）
- 由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研
- 绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作
- 认知能力测验由（）个部分组成
- 绩效评价误差的类型有哪些方面（）
- 管理者的角色具有以下特点，不包括？（）
- 绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、
- 组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是
- 分析数据信息的过程包含哪几个步骤（）
- 很多沟通是由于误解或不准确造成的，因此沟
- 直线制组织结构的缺点是（）
- 谷歌OKR的优点不包括？（）