试题详情
- 单项选择题认知能力测验由（）个部分组成
A、一
B、二
C、三
D、四
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要
- 99.情商（EQ），不包含下列哪项？（）
- 专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自
- 李某是B公司生产部门主管，该部门有20多
- 事业部制组织结构的缺点是（）
- 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因
- 岗位说明书需要写员工的基本信息。
- 组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）
- 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下
- 胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工
- 行为法的类型包括（）
- 作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？
- 据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个
- 工作流程仅仅包含任务交接的要素
- 工作说明书编制的注意事项（）
- 专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些？
- 下列哪项不属于委员会结构的缺点？（）
- 对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是（
- 绩效的多因性：技能、激励、环境和（）
- 常见的组织结构.职能制又称多线制，是指按