试题详情
- 多项选择题组织结构可以从三个方面来衡量（）
A、复杂性
B、简单性
C、正规化
D、集权化
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间
- 专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些？
- 认知能力测验由（）个部分组成
- 投射测验是一种独特的人格测验，它是目前应
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
- 工作分析又称（）分析或职务分析
- 通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下
- 岗位分析又成为工作分析或职务分析。
- 在人际关系方面，管理者表现得简单、清松一
- 组织结构中最早也是最简单的组织形式是（）
- 编码是指信息以相应的（）或者其他形式表达
- 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低
- 谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？（
- 专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？
- 目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是
- 逻辑能力体现在因果关联逻辑、（）逻辑、演
- 对于绩效评价方面，说法正确的是（）？
- 狭义的创造性思维就是一种具有开创意义的思
- 潜能从广义上讲就是潜在的能力，它深藏在我
- 专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（