试题详情简答题薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）是劳动力市场的价格信号。为什么能力薪酬体系现在会越来越受到企业关简述管理人员的薪酬构成。试述薪酬四方图。薪酬支付的原则是什么？健康的薪酬制度有哪些条件？现代工伤保险制度中，普遍实行“（）”“无员工已具有较强的职业工作能力，已成为所从职务工资制制定薪酬计划的工作程序有哪些？在（）下，薪酬主要根据员工近期的绩效决定社会养老是指（）下列哪些权益属于劳动者的劳动权益（）《企业职工生育保险试行办法》（劳部发11基本薪酬下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。试述计时薪酬的计算方法和形式？简述薪酬结构设计的基本原则。什么是交替排序法？其依据的心理学原理是什薪酬管理应遵循哪些原则？
