试题详情多项选择题职位说明书主要内容包括（）。A、薪酬调查B、职责C、业绩标准D、任职要求E、工作条件正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题岗位的基本属性包括（）简述年薪制成因。评估考核（）属于以绩效为导向的工资结构利润分享制的意义是什么？岗位评价的作用是什么？下列不属于基本薪酬特点的（）按劳付酬的含义是什么？薪酬结构设计的原则有哪些？（）是指某一时期内平均每一员工的产品数量下列哪种类型的企业一般不太适合用股票期权对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）基本薪酬要素组合的方式（）。不同的组织其薪酬结构分层往往是不同的，将（ ）是岗位评价的方法薪酬结构内容是？工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担试述高层管理人员的薪酬结构？利润挂钩支付薪酬的方式的优点？经验曲线调整法
