试题详情
- 判断题用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动合同续延至服务期满。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职工与企业解除或终止劳动合同时，多折算应
- 用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将解
- 简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。
- 甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方
- 简述劳动者享受探亲假的条件。
- 简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问
- 某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民
- 用人单位安排工作日加班的，可以按照劳资双
- 下列选项中的关于社会保险项目，劳动者无需
- 劳动者的劳动权利不包括（）
- 简述劳动保障监察的基本属性。
- 关于劳动争议诉讼的当事人，下列说法错误的
- 简要说明特殊情况下的工资的种类。
- 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳
- 用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或
- 企业使用实习生，实习报酬可以双方约定，不
- 职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享
- 下列国际劳工组织的国际公约中我国已经批准
- 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业
- 在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须