试题详情判断题确定胜任特征的过程需要遵循一条基本原则。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题业绩评定表（）负责按照企业任务目标及企业年度目标向特休代金对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是（下列哪项不是矩阵制结构的特征（）帐号拆分绩效就是考核。下列说法中有误的是（）。一个完整的KPI包括指标的（ ）及考评周小组评价绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”。绩效管理诊断的具体内容包括（ ）。对于技术性的工作而言，最优秀的往往是哪些战略地图中内部流程层面包括（ ）流程。绩效管理系统的功能是（ ）。传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩内部提升基于胜任特征的有效测验，有几个原则（）行使权力是权力主体的主动行为，不需要付出现代企业一般都采用职能制的组织结构形式。
