试题详情
- 单项选择题斯坎伦奖励计划属于（）
A、收益奖励计划
B、股票奖励计划
C、成本节省奖励计划
D、利润分享计划
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在激励薪酬设计中，如果某员工的基本工资为
- 简述垄断市场的假设条件。
- 针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应
- 具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理是
- 实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条
- （）是以人为标准、人在事先、以人择事的岗
- 对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪
- “搜集工作分析的信息”是进行工作分析步骤
- 工会经费、招聘招工费用、解聘辞退费用，可
- 薪酬取决于（）；工人的薪酬水平由最后雇佣
- 某一等级的工资标准同最底等级工资标准的对
- 在团队薪酬的模式中，下列字母表示有误的是
- 职位评价的特点有哪些？
- 在企业的经营过程当中，一般对劳动力成本的
- （）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最
- 奖金和津贴是工资形式中的补充形式。
- 尽管（）可以从总体上激励员工，但是它在直
- 下列属于经济性福利的是（）。
- 技能薪资体系
- 试述薪酬四方图。