试题详情简答题STAR正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、直接预算网络招聘在经济和技术欠发达的地区同样适用招聘渠道的经济性。招募成本（）是人力资源规划流程的首要步骤。劳动力市场越成熟，企业越倾向从内部招聘员内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位选拨个人简历的要点是什么？工作综述。招聘渠道的选择步骤有哪些？员工录用的原则是什么？具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）工作标识外部招聘的利弊分析。录用比根据不同的标准，可以把无领导小组讨论分为背景调查应该特别注意的几个问题。观察法在设计上要注意AIDA法则，即（）
