试题详情简答题录用比正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题关系建立阶段确定人员招聘条件的步骤寻找职位的努力程度和一个人的财政状况正相双向性评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）替代性工作机会越多、工作条件越好，应聘者两难问题下列属于德尔菲法优点的有（）自我认知回归分析法内部招聘的优缺点是什么？招聘的目的在于（）招聘渠道的可行性角色扮演具有 a.（）市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几诱导效应根据不同的标准，可以把无领导小组讨论分为劳动力市场越成熟，企业越倾向从内部招聘员企业文化人力资源规划可以分为下列哪几种？（）
