试题详情多项选择题人力资源规划可以分为下列哪几种？（）A、短期规划，一般为 6 个月到 1 年B、长期规划，为 3 年以上C、中期规划则介于两者之间正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）招聘时间=用人时间—（）。一个好的招聘渠道应具备：招聘渠道具有目的一份实用性强的岗位说明书应符合下列要求（规模大的企业有实力在全国范围内搜索人才、在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信根据标准化程度，可将面试分为（）、（）与求职者的求职动机与经济压力之间成（）关系企业文化情境模拟工作分析包含的要素有7个，是指6个（）和替代性工作机会越多、工作条件越好，应聘者招聘主体角色扮演具有 a.（）（）是从职位申请者中选出组织需要的最合适下列属于求职动机是（）技能一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于招聘的一般流程是什么？观察法可分为下列哪几种？（）
