试题详情简答题招聘主体正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题招聘评估客观性德尔菲法招聘渠道选择的影响因素。主观判断法面试的基本程序。人力资源需求预测的定性方法包括（）招聘时间=用人时间—（）。背景调查应该特别注意的几个问题。下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或招聘主体评价中心的核心内涵是（）的测评方法，将应招聘一般由招聘（）、（）及（）构成。工作分析包含的要素有7个，是指6个（）和招聘简章主要内容包括（）具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）胜任素质模型的运用条件是什么？一般而言，岗位分析的内容包括（）、（）、主观性
