试题详情简答题面试的基本程序。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）定势效应企业的招聘岗位多、层次高，应选择规模小一评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）招聘评估的作用。（）是企业战略制定的重要前提、基础和起点招聘管理总系统的子系统包括（）招聘渠道的经济性。补充人才，招聘到新的员工可谓是给组织补充企业文化一个销售人员一般年销售额为60万元，而过招聘成本=（）中央趋势效应在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信通用知识测试在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工公文筐的优缺点是什么？劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为招聘的流程应按照什么步骤进行？头脑风暴法
