试题详情多项选择题招聘管理总系统的子系统包括（）A、招募B、甄选C、录用D、评估E、裁员正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源需求预测的定性方法包括（）招聘管理具体过程由（）、（）、（）、（）用人部门经理人员在招聘过程中的主要职责是动机合适的招聘特征应该具备哪些特征？访谈法人员成功招聘的意义招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招胜任素质的应用起源于20世纪（）年代初。晕轮效应替代性工作机会越多、工作条件越好，应聘者下列哪些属于评估的内容？（）（）是衡量组织人员选择的严格程度和人员报目前，企业比较常见的内部招聘渠道包括下列下列属于德尔菲法优点的有（）社会角色评价中心技术的一般操作流程。公平竞争原则内部预算企业的招聘活动代表着企业的形象。招聘活动
