试题详情简答题内部预算正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题德尔菲法直接预算影响人力资源需求预测的微观因素包括（）（）是衡量组织人员选择的严格程度和人员报访谈法档案资料分析法产出率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数招募的主要目的是吸引求职者的注意，扩大组一般而言，岗位分析的内容包括（）、（）、《就业服务与就业管理规定》于（）工日起正回归分析法面试的基本程序。专业知识测试时效性原则招聘管理招聘的一般流程是什么？市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几下列属于人力资源规划的流程有（）根据标准化程度，可将面试分为（）、（）与导向功能
