试题详情简答题一般而言，岗位分析的内容包括（）、（）、（）等3个部分。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题一般而言，岗位分析的内容包括（）、（）、问卷法具体来讲，讨论题目的编制必须符合以下要求随着科学技术的发展，技术含量低的工种对人一个正处于发展阶段，发展前景很广阔的企业根据标准化程度，可将面试分为（）、（）与地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招指导线导向岗位分析法真实性原则胜任素质模型的应用流程，一般分为哪些？选拨个人简历的要点是什么？工作标识下列属于工作说明的主要功能有（）在应聘者眼中，好的工作有下列哪几大要素？招募的主要目的是吸引求职者的注意，扩大组具体来说，企业对应聘者进行背景调查的必要岗位说明书对于岗位的描述应该准确，多使用德尔菲法人力资源需求预测的定量方法包括（）内外软件环境。
