试题详情多项选择题具体来讲，讨论题目的编制必须符合以下要求（）A、结合拟任岗位设计题目B、具有现实性和典型性C、立意深刻，内容具体D、能够引起争辩正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题招聘成本=（）扩展关键事件技术法招聘管理的特点。经济形势良好，企业生产能力好，招聘的机会熟人推荐企业选择招聘方式时应遵循的原则？招聘一般由招聘（）、（）及（）构成。情境模拟招聘渠道的可行性招聘渠道的目的性下列属于求职动机是（）2007年6月29日，《中华人民共和国劳岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位就测评内容而言，评价中心具有全面性和（）问卷法R.迈克斯和 C.斯诺按照企招聘时间＝用人时间+招聘过程消耗的时间+主观性公平竞争原则头脑风暴法
