试题详情简答题扩展关键事件技术法正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题招聘渠道选择的影响因素。面试问题设计的原则观察法可分为下列哪几种？（）招聘经费预算高，可安排较长的时间招募较多人力资源规划流程的首要步骤为（）结构化面试合适的招聘特征应该具备哪些特征？计划招聘完成比麦克里兰（David McC下列属于德尔菲法优点的有（）招聘简章主要内容包括（）人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或面试的实施阶段主要有（）在设计上要注意AIDA法则，即（）通用知识测试通常，招聘任务的提出有哪些原因？招聘时间＝用人时间+招聘过程消耗的时间+一个销售人员一般年销售额为60万元，而过信息越容易获取，招聘的难度就会越高
