试题详情单项选择题麦克里兰（David McClelland）博士是国际上公认的（）的创始人。A、胜任素质方法B、观察法C、关键事件法D、指导线导向岗位分析法正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）直接性目前，企业比较常见的内部招聘渠道包括下列内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位诱导效应组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对一个好的招聘渠道应具备：招聘渠道具有目的主观性招聘简章主要内容包括（）猎头公司的猎物对象是高级管理人才操作性问题评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面招聘管理的原则是什么？顺应效应一份实用性强的岗位说明书应符合下列要求（通常，招聘任务的提出有哪些原因？凝聚功能岗位说明书的内容。
