试题详情多项选择题目前，企业比较常见的内部招聘渠道包括下列哪些（）A、内部晋升B、只为公告法C、岗位轮换D、员工推荐法正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题内部招聘的优缺点是什么？招聘管理影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？就测评内容而言，评价中心具有全面性和（）内部招聘预算招聘评估可靠性在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几导人阶段人力资源需求预测的定量方法包括（）人力资源规划可以分为下列哪几种？（）内部预算选拨个人简历的要点是什么？招聘一般由招聘（）、（）及（）构成。R.迈克斯和 C.斯诺按照企招聘渠道的经济性。资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组（）是人力资源规划流程的首要步骤。外部招聘的利弊分析。
