试题详情多项选择题作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面试具有以下明显的特点（）A、直接性B、双向性C、主观性正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题稳定功能胜任素质模型的应用流程，一般分为哪些？评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）工作活动和程序。录用比主观性招聘渠道选择的原则是什么？工作综述。合适的招聘特征应该具备哪些特征？随着科学技术的发展，技术含量低的工种对人内外软件环境。公开原则影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组动作分析法STAR招聘的流程应按照什么步骤进行？人力资源规划
