试题详情
- 多项选择题下列属于德尔菲法优点的有（）
A、反馈性
B、可以集思广益
C、匿名性
D、统计性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）
- 劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为
- 岗位分析方法中的观察法不适用脑力劳动为主
- 岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位
- 招募主要包括下列哪些内容？（）
- 双向性
- 招聘评估客观性
- 一个正处于发展阶段，发展前景很广阔的企业
- 我国《劳动法》正式生效于（）
- 下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）
- （）是企业战略制定的重要前提、基础和起点
- 招聘的目的有（）、（）、（）、（）。
- 计划招聘完成比
- 人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。
- 从规划时间来看，短期人力资源规划的期限一
- 激励功能
- 招聘经费预算高，可安排较长的时间招募较多
- 首因效应
- 替代性工作机会越多、工作条件越好，应聘者
- 企业内部的岗位轮换可能导致工作效率的降低