试题详情简答题激励功能正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几企业的招聘岗位多、层次高，应选择规模小一影响人力资源需求预测的微观因素包括（）招聘渠道的经济性。招聘渠道的可行性无领导小组讨论试题的主要类型有哪些？工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法招聘评估可靠性主观性一个好的招聘渠道应具备：招聘渠道具有目的内部招聘能够节约一定的人力、物力和财力，从规划时间来看，短期人力资源规划的期限一工作综述。下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）面试问题设计的原则针对性原则动机角色扮演在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信目前，企业比较常见的内部招聘渠道包括下列
