试题详情简答题首因效应正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题招聘的载体包括下列哪些？（）胜任素质模型的应用流程，一般分为哪些？招募成本规模大的企业有实力在全国范围内搜索人才、确定人员招聘条件的步骤招聘渠道的选择步骤有哪些？操作性问题专业知识测试公文筐的优缺点是什么？根据不同的标准，可以把无领导小组讨论分为选拨个人简历的要点是什么？地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招招聘评估的作用。招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为招聘的目的有（）、（）、（）、（）。寻找职位的努力程度和一个人的财政状况正相顺应效应一份实用性强的岗位说明书应符合下列要求（相关知识测试面试问题设计的原则
