试题详情简答题问卷法正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题替代性工作机会越多、工作条件越好，应聘者岗位说明书的内容。招聘一般由招聘者、信息的传播体及符合标准内部招聘的优缺点是什么？某企业需招聘4名部门经理，招募时有20人评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为目前企业中比较常见的内部招聘渠道有（）猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或招聘的目的在于（）求职者的求职动机与经济压力之间成（）关系招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源工作知识测试通常可分为哪几类（）效益原则招聘成本=（）招聘管理招募成本合适的招聘特征应该具备哪些特征？经济形势良好，企业生产能力好，招聘的机会自我认知
