试题详情单项选择题某企业需招聘4名部门经理，招募时有20人应聘，则应聘率为（）A、1/5B、1/10C、1/20D、1/30正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题招聘简章主要内容包括（）工作知识测试通常可分为哪几类（）招聘管理影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？招聘效度招聘渠道选择的影响因素。招聘的载体包括下列哪些？（）外部招聘的利弊分析。企业文化指导线导向岗位分析法猎头公司的猎物对象是高级管理人才公平竞争原则工作活动和程序。招聘者应具备的基本素质与能力是什么？具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪观察法（）是衡量组织人员选择的严格程度和人员报信息越容易获取，招聘的难度就会越高岗位分析方法中的观察法不适用脑力劳动为主招聘评估
