试题详情简答题德尔菲法正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人员成功招聘的意义岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位面试压力工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法头脑风暴法招聘管理的原则是什么？招聘一般由招聘（）、（）及（）构成。按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些？集体面试招聘时间＝用人时间+招聘过程消耗的时间+招聘成本分为（）和（）。招聘经费预算高，可安排较长的时间招募较多猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或建立胜任素质模拟的步骤网络招聘在经济和技术欠发达的地区同样适用作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合企业选择招聘方式时应遵循的原则？稳定功能招聘渠道选择的影响因素。
