试题详情简答题补充人才,招聘到新的员工可谓是给组织补充了新鲜的血液和氧气,因此,招聘工作的另外一个重要目的就是()。正确答案:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对岗位说明书对于岗位的描述应该准确,多使用招聘的流程应按照什么步骤进行?管理游戏招募成本内部预算麦克里兰(David McC下列属于企业文化在企业管理中的功能是()招聘管理具体过程由()、()、()、()双向性招聘的载体包括下列哪些?()评价中心的核心内涵是()的测评方法,将应根据标准化程度,可将面试分为()、()与猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或一般情况下,企业采取外部招募渠道主要用于招聘主体作为人力资源招聘团队成员,要想成为一名合招募主要包括下列哪些内容?()公平竞争原则