试题详情简答题主观判断法正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题社会角色根据标准化程度，可将面试分为（）、（）与应用胜任素质模型存在的问题？确定人员招聘条件的步骤公开原则录用决策凝聚功能面试的基本程序。面试的实施阶段主要有（）在《劳动合同法》里有一条特别明确，只要员组织者邀请有关方面的专家，通过面对面的形招聘管理公平竞争原则具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信定势效应经济性原则内外软件环境。操作性问题
