试题详情简答题关系建立阶段正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题内部招聘预算（）是衡量组织人员选择的严格程度和人员报招聘评估下列属于编写工作说明时要注意的有（）麦克里兰（David McC无领导小组讨论试题的主要类型有哪些？招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源目前企业中比较常见的内部招聘渠道有（）招聘地点策略的影响因素是什么？面试的基本程序。劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为观察法招聘渠道的目的性自我认知胜任素质模型的构建步骤包括（）员工录用的原则是什么？（）是人力资源规划流程的首要步骤。熟人推荐胜任素质模型的应用流程，一般分为哪些？外部预算
