试题详情单项选择题企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）A、国家法律、法规的限制B、企业所在地区的生活成本变动C、企业经营环境的变化D、劳动力市场的供给正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬调查试述分类法的操作步骤？岗位排列法的缺点有（）。个人绩效奖励计划有哪些类型？他们分别适合下列属于直接薪酬的有（）常见的委员会结构有（）薪酬区间重叠度的设计原理是什么？企业规模相对较小，边际利润率比较低，成本工作岗位评价要素大致可分为（）。薪酬形式的含义是什么？在薪酬组合政策的备选方案中，属于工作、生员工工资定级时应考虑的因素有（）。职位评价的特点有哪些？简述企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板员工福利的特点有哪些？员工提取公积金的条件是（）。劳动分配率基准法的实质是：确定销售所得在试述计时薪酬制的实施？
